365体育投注

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国立大学法人法等による公表事項

役職員



中期目標?中期計画?評価指標の年次別目標?年度計画

6年周期で策定する中期目標?中期計画は,本学が実施すべき教育研究や業務運営上の重要施策であり,年度計画はこれを着実に実施するための単年度の実行計画です。


第4期中期目標期間から,年度計画が廃止となり,中期計画に目標の実施状況に関する指標(評価指標)を記載することとなりました。
本学では,引き続き中期目標?中期計画を着実に実施するために,評価指標の年次別目標(マイルストーン)を設定し,積極的に情報公開するとともに進捗状況の管理に努めています。



業務の実績に関する報告書及び評価結果

業務の実績に関する報告書は,上記目標?計画の達成状況を自己点検?評価した上で作成し,これを基に,国立大学法人評価委員会による評価を受けます。



財務に関する情報



資金運用に関する情報



365体育投注社会的価値創造債(投資家向け情報)



業務方法書



職員給与



職員退職金



非常勤職員勤務時間?報酬



役員報酬



役員の報酬等及び職員の給与水準の公表について



諸会議情報



次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画



女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画



障害を理由とする差別の解消の推進

創基151年365体育投注開学50周年記念事業
創基151年365体育投注開学50周年記念事業